Kirken i Ørestad søger en kommunikationsmedarbejder 

Kan du lave engagerende indhold til sociale medier, skabe en flot plakat og skrive et fængende nyhedsbrev?

Så leder vi efter dig! Vi søger en kommunikationsmedarbejder til Kirken i Ørestad, der hører til det nye Ørestad Sogn.

I dit nye job vil du få en meningsfyldt hverdag med arbejdsopgaver, der bl.a. er centreret omkring vores hjemmeside, sociale medier (Facebook og Instagram), grafisk arbejde med plakater og nye projekter, som du måske kan have lyst til at sætte i søen. Herudover må varetagelse af sekretariatsfunktioner for udvalg/arbejdsgrupper forventes at kunne indgå i dine arbejdsopgaver, så aftenarbejde kan komme på tale i begrænset omfang.   

Din kommende arbejdsplads er i en rivende udvikling. Kirken i Ørestad åbnede i midlertidige lokaler i 8-Tallet i 2018 og har siden fået flere lokationer. Det sidste skud på stammen er et kirkekontor, som er åbnet efter Ørestad blev et selvstændigt sogn i december 2024. Her vil du også få plads.

Det er dog ikke planen, at kirken skal forblive i 8-Tallet for evigt. Vi er nemlig i fuld gang med at bygge en unik trækirke lige over for Royal Arena. Den nye kirke vil efter planen være klar til at blive indviet i slutningen af 2026.

Ud over kirkebyggeriet har vi også gang i en masse spændende arrangementer. Det er blandt andet fællesspisninger for studerende, alternative gudstjenester, CrossYoga, kirkekoncerter, pilgrimsvandringer og meget mere, som du får mulighed for at fortælle om som kommunikationsmedarbejder.

Vi forestiller os, at du har erfaring som kommunikationsmedarbejder – gerne i folkekirken, et kulturhus, på et bibliotek eller noget lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med ChurchDesk og har viden om folkekirken, men dette er ikke et krav. Erfaring som kirke- og kulturmedarbejder vil ligeledes blive vægtet højt.

Du kommer til at arbejde i en bydel med mange internationale borgere, derfor er det vigtigt at du er stærk på engelsk – og gerne også på andre sprog.

Interesseret? Så send dit CV og en motiveret ansøgning i en samlet PDF senest den 20. februar klokken 12 til 9352fortrolig@sogn.dk. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte vores administrationschef Poul Sørensen på +45 23 39 29 31 eller poso@km.dk. Du kan også kontakte vores nuværende kommunikationsmedarbejder Johanne Faigh Larsen på +45 51 21 15 41 eller jofl@km.dk.

Stillingen er på 30 timer ugentligt. 

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 for kordegne. Kommer du imidlertid med en uddannelse som kirke- og kulturmedarbejder, vil du blive aflønnet tilsvarende.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 378.251,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er tilknyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.193,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 921,00 kr. (nutidskroner) pr. år samt pensionsbidrag på 18%

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådet kan oplyse, at der evt. bliver indhentet referencer samt børneattest.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende samt den 25.2.